分析：如何组建一个秀的网络营销团队

Dream

想拥有或者打造一个秀的络营销团队，需要什么的团队人员我通过近几年的招聘和带新人来看，并不是所有人都适合做络营销，问题就出在很难培养没有基础和特质的人成为秀的络营销人才，我觉得一个秀的络营销团队的人员必须具备以下共性特点：



1：有个非常好的学习心态。每天进步一点点就可以了。



2：执行力强，能持之以恒的坚持



3：自己还有的有点悟性，别成天跟风，别人怎么说都对



4：络营销分很多模块，把模块划分去学习，专而精的学习，有规划的学习



5:具备互联思维，懂得从对方的角度思考，不懂得换位思考的人！是法成为秀络营销工作者



个人观点解析：

“思维能力有缺陷”。这个体会比较深刻，也是成为一个秀络营销人员比较大的障碍，也和老百姓说的一个人聪明与笨差不多的意思。



比如我带新人的时候，我说一个营销的方法，发散思维能力强的人，能很的领会，并且能扩展出很多新的思路；而发散思维能力不强的人，想要理解这个简单的方法都难，更别提能想到新方法了。发散思维能力不强的人，一方面表现在上学的时候自学能力不强，死记硬背的比较多；另一方面是有依赖心理，恨不得别人把一步步怎么做都告诉他，他才知道做。思维能力强的人，给他说个大概思路，他马上就能形成一个完整的执行方案。



关于这个思维能力，相信很多新人会有体会，大咖们告诉你一个他们认为非常有效的营销方法，给你说了思路，恐怕你也不知道怎么去执行，所以我认为学习络运营要具备的基础和特质：

首先就是要有较强的思维能力。（基础）

其次要有强烈的需求意识。（进阶）

比较后要具备互联思维。（拔高）